[ad_1]
న్యూ Delhi ిల్లీ:
చనిపోతున్న తన కుమార్తెను చూసుకోవటానికి ఆకులు తీసుకున్నందుకు ఆమెను తొలగించినట్లు ఒక యుఎస్ మహిళ తన మాజీ యజమానిపై కేసు వేస్తోంది. ట్రిపుల్-నెగటివ్ రొమ్ము క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్న తన కుమార్తె సమంతాను చూసుకోవటానికి మిచిగాన్లో 30 సంవత్సరాలు హంటింగ్టన్ బ్యాంక్లో పనిచేసిన టెర్రి ఎస్టెప్ప్ అనారోగ్య రోజులు మరియు ఒక కుటుంబం మరియు వైద్య సెలవు (ఎఫ్ఎంఎల్ఎ) తీసుకుంది.
Ms estepp తన 12 వారాల ఎఫ్ఎంఎల్ఎ సెలవుల్లో నాలుగు తన సెలవుల రోజులన్నింటినీ అయిపోయిన తరువాత మరియు తన కుమార్తెను చూసుకోవటానికి సెలవు సెలవులను ఉపయోగించిన తరువాత, సిబిఎస్ న్యూస్ నివేదించింది.
మాజీ హంటింగ్టన్ బ్యాంక్ ఉద్యోగి తన కుమార్తె సమంతా తన తల్లి కాల్పులపై తనను తాను నిందించినట్లు చెప్పారు. ఆమె, “ఇది నిజంగా ఆమెను బాధపెట్టింది. ఆమె ఫోన్లో ఏడవడం ప్రారంభించింది. ఆమె, అమ్మ, నా కారణంగా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయారు.”
31 ఏళ్ల సమంతా తన తల్లి ఉద్యోగం కోల్పోయిన 10 రోజుల్లోనే మరణించింది.
“ఇది నమ్మశక్యం కాని షాక్” అని Ms ESTEPP యొక్క న్యాయవాది సారా ప్రెస్కోట్ చెప్పారు, FMLA సెలవును ఉపయోగించినందుకు దు rie ఖిస్తున్న తల్లిని కాల్చినందుకు బ్యాంకుపై దావా వేశారు.
నివేదిక ప్రకారం, సమంతా ఏప్రిల్ 2023 లో రొమ్ము క్యాన్సర్ ఉన్నట్లు నిర్ధారణ అయింది, మరియు ఆమె పరిస్థితి కాలక్రమేణా క్షీణించింది, ఆమెను చూసుకోవటానికి ఆమె అందుబాటులో ఉన్న అన్ని ఆకులను ఉపయోగించమని MS ESTEPP ని బలవంతం చేసింది. ఆమె తన కుమార్తెతో కలిసి ఉండాలని కోరుకుంది, ఆమె చికిత్స పొందుతున్నప్పుడు మరియు ఫెడరల్ చట్టాన్ని ఉపయోగించింది, ఇది ఉద్యోగులను వైద్య మరియు కుటుంబ కారణాల వల్ల ఉద్యోగ-రక్షిత, చెల్లించని సెలవు తీసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
ఆమె కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు, Ms ESTEPP మరింత సెలవు అభ్యర్థించారు, కాని అదే రోజున ఆమెతో తొలగించబడింది, ఆమె సంస్థతో ఎక్కువ కాలం పదవీకాలం ఉన్నప్పటికీ. “నేను పూర్తి షాక్లో ఉన్నాను, నేను ఇలాంటి దేనికీ సిద్ధంగా లేను” అని ఆమె చెప్పింది.
“ఇది మీరు అన్ని సరైన వ్రాతపని చేయవలసి ఉంటుంది మరియు సమయానికి అడగవలసి ఉంటుంది. టెర్రి ఇవన్నీ చేసాడు” అని Ms ప్రెస్కోట్ చెప్పారు.
హంటింగ్టన్ బ్యాంక్, ఈ దావాకు ప్రతిస్పందనగా, వారు “కుటుంబ మరియు వైద్య సెలవు చట్టంతో సహా అన్ని ఉపాధి చట్టాలకు అనుగుణంగా కట్టుబడి ఉన్నారని, మరియు మేము ఈ విషయంలో తగిన విధంగా వ్యవహరించాము” అని అన్నారు.
[ad_2]
